التقييمات والاختبارات النفسية

التقييمات والاختبارات النفسية

هي قياسات نفسية تقوم بتقييم الخصائص النفسية والسلوكية للإفراد بناء على معايير خاصة، وهذه نماذج لبعض الاختبارات المقدمة على النحو التالي:

تقييم الملف المهني
هو أداة تستخدم مع الطلبة الخريجين حديثًا والداخلين لسوق العمل من أجل أن نتعرف على ميولهم المهنية، واحتياجاتهم الفردية، واختيار بيئة العمل المناسبة لهم للوصول للنجاح.
وهو اختبار معتمد عالميًا، ومختبر علميًا، ويحتوي على ثلاثة اختبارات تعد من أقوى الاختبارات العالمية، وهي:

اختبار هولندا
اختبار ميداس
اختبار تينيس
وقد تم إعداد هذا الاختبار من قبل أشهر الأخصائيين النفسيين المعتمدين لتقديم اختبارات نفسية مختلفة تتوافق مع البيئة العربية، وقد حصل على درجة الدكتوراه في هذا التقييم في مجال علم النفس.
ويتضمن هذا الاختبار أسئلة اختيارية متعددة الإجابات في مدة أقصاها 55 دقيقة الكترونيًا، وتشمل الأسئلة جوانبًا من القدرات الشخصية والاهتمامات، نوع الذكاء، والسمات الشخصية.

 

اختبار الشخصية
هو "الفرقة المتعددة" قياس نفسي وللشخصية التي تقدم معلومات هامة عن شخصية الأفراد مثل قدرتها على إدارة الذات وعلى الآخرين، وعلى التفاعل مع المجموعات وما إلى ذلك، بإعلام المتقدمين للاختبار بوضع بعض الصفات الإيجابية والسلبية لشخصياتهم مما يساعد على تحسين أنفسهم باستمرار.

ملف التقييم الجامعي (UPA)
وهي المقاييس النفسية للطلاب التي تساعدهم على اكتشاف اهتماماتهم الأكاديمية والتخصصات الأكثر ملائمة لهم.
ويعتبر تقييم للاحتياجات الشخصية والقدرات والاهتمامات وأنواع الذكاءات، بالإضافة لذلك يحتوي على ثلاثة اختبارات دولية، وهي: ميداس، تينيسي، هولندا.
تم تقييم هذا الاختبار على المستوى الوطني وعلى الصعيد الدولي خاصة في المنطقة العربية؛ للتحقق من مدى ملاءمته مع الثقافة والصفات، كما أنه يعطي نبذة أو لمحة عن خصائص الفرد الشخصية، وهـو ما يعزز التغيير الإيجابي والتفاعل مع الآخرين.

 

تقييم الخصائص
اختبار الأسئلة متعددة الإجابات في مدة أقصاها 45 – 55 دقيقة الكترونيًا. ويشرف على هذا الاختبار مجموعة متخصصة من المعهد للتأكد من التنفيذ الصحيح للاختبار.

صمم هذا الاختبار مع نظام حسابي ليضمن البعد عن التحيز ويعكس الجدارة والثقة. كما صممت الأسئلة لتكون قصيرة وذات معنى. علمًا بأن نتائج الاختبار تكون متوفرة الكترونيًا خلال 3 أيام.